O presidente da Empresa Municipal de Águas e Saneamento (EMASA), Ivan Maia, se reuniu na tarde de quarta-feira, dia 12, em Salvador, com a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado da Bahia (SINDAE). Na pauta a situação dos funcionários da EMASA.
Está em curso, o processo de migração dos serviços de água e esgoto no município de Itabuna para a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (EMBASA). As negociações envolvem a Prefeitura e o Governo do Estado.
O presidente da EMASA reafirmou que o processo está sendo realizado com o devido equilíbrio e respeito para que os colaboradores da empresa itabunense não sejam prejudicados durante a transição.
“O prefeito Augusto Castro (PSD) já negociou com a EMBASA a cessão de 130 colaboradores concursados da EMASA que continuarão atuando em suas funções na companhia baiana após a fusão” disse Maia, durante o encontro.
“Também é intenção do prefeito transformar a empresa municipal em autarquia para aproveitar a mão de obra daqueles que não serão cedidos à EMBASA. Esses funcionários vão cuidar de drenagem, resíduos sólidos e manutenção das áreas públicas, como praças e jardins” acrescentou.
Ainda de acordo com o presidente da EMASA, Ivan Maia, aos colaboradores do quadro efetivo será oferecido um Programa de Demissão Voluntária (PDV).
“Está em fase de estudos a elaboração de um PDV que vai atender aos colaboradores concursados da EMASA. Também é desejo do prefeito Augusto Castro que esse PDV tenha vantagens para os trabalhadores que optarem pelo programa”, afirmou.
Atualmente, a EMASA conta com 230 colaboradores efetivos que atuam em diversas áreas da empresa: administrativa, campo, atendimento ao público e elaboração de projetos.